Capitolo 02 di 05 · Il Giullare · Lavoro e ambizione

Archetipo del Giullare nel lavoro: carriera e creatività

Tutti vogliono il Giullare in riunione. Nessuno gli affida il lancio.

8 min di letturaAggiornato Archetipo · Il GiullareOmbra · Il Disturbatore
Il Giullare nella vita · 5 capitoli
01Relazioni 02Carriera 03Amicizie 04Crescita 05L’ombra in azione

Il Giullare dà il meglio negli ambienti che non si prendono troppo sul serio. Non è un criterio poco esigente: le organizzazioni che si prendono troppo sul serio sono spesso proprio quelle che hanno più bisogno di ciò che il Giullare sa offrire.

01Lo schema

Come si manifesta

01 Stile di lavoro Sul lavoro il Giullare è generativo, pieno di energia e bravissimo a trovare l’angolazione a cui nessun altro aveva pensato. Ha un dono particolare per vedere che cosa c’è di assurdo nel modo in cui si fanno le cose, e questo lo rende prezioso in ogni ambiente disposto ad ascoltarlo. È spesso la persona che sblocca una riunione ferma con una domanda di traverso o una riformulazione che sposta l’atmosfera di tutta la sala. Lavora meglio a scatti brevi e intensi che con uno sforzo lungo e costante. È pessimo quando deve fare sempre la stessa cosa nello stesso modo.
02 Ambienti più adatti Comicità e intrattenimento, pubblicità creativa, game design, qualunque ambiente di improvvisazione, ruoli di innovazione dentro grandi aziende, social media e creazione di contenuti, organizzazione di eventi, storytelling di marca, ruoli in cui rendere le cose coinvolgenti è il vero metro del successo. Se la cava sorprendentemente bene anche nelle situazioni ad alta tensione, dove una mano leggera impedisce al panico di prendere il sopravvento: eventi dal vivo, comunicazione di crisi. Ciò che non regge: ambienti burocratici in cui le regole esistono per proteggere le regole, o lavori in cui la serietà viene scambiata per qualità.
03 Trappole di carriera Il Giullare rischia di essere liquidato come uno che non è abbastanza serio, anche quando le sue intuizioni sono proprio ciò che serve. Può usare l’umorismo per evitare le conversazioni difficili che la carriera richiede, come chiedere un aumento o dire no a un cliente. Può essere eccellente nella fase creativa di un progetto e inaffidabile in quella della consegna. E l’ombra del Disturbatore, sul lavoro, è il Giullare che ha cominciato a usare umorismo e irriverenza per distruggere invece che per creare: mina i colleghi, fa deragliare i progetti con un caos ben piazzato o semplicemente peggiora l’ambiente per tutti, perché così è più interessante.
Rendo le cose più leggere. È un’abilità. È anche ciò dietro cui mi nascondo quando le cose diventano troppo pesanti.
02In pratica

Che cosa porta il Giullare in una squadra

→ Energia creativa che genera opzioni dove gli altri vedono vicoli ciechi
→ La capacità di sciogliere la tensione in una stanza senza evitare il problema di fondo
→ Approcci nuovi ai problemi, che il pensiero convenzionale non vede
→ Il talento di rendere più sopportabile un lavoro difficile
→ Un pensiero rapido che dà il meglio nell’incertezza
→ Lo sguardo da fuori dalla cornice: vede ciò che chi sta dentro non riesce a vedere
→ Un entusiasmo genuino per ciò che è possibile, contagioso quando il lavoro ne ha bisogno
→ La capacità di far parlare le persone: dopo una battuta giusta, in riunione ci si dice cose che prima non si dicevano
03Le due facce
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Che cosa porti

→ Opzioni dove tutti gli altri vedevano un vicolo cieco
→ Tensione sciolta senza evitare il problema
→ L’angolazione a cui nessun altro aveva pensato
→ Un lavoro difficile reso sopportabile per tutta la squadra
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Che cosa ti costa

→ Essere liquidato come poco serio quando l’intuizione era quella giusta
→ Un progetto mollato la settimana in cui è cominciata la parte noiosa
→ Una battuta che ha affossato l’idea di un collega, e una vaga sensazione di vittoria
→ Il progetto importante affidato a qualcuno meno brillante e più costante
04Abbinamenti

Con chi lavora meglio il Giullare

✦ Un collega Creatore Il più naturale Il Creatore prende l’angolazione del Giullare e la costruisce fino a farla uscire, e il Giullare impedisce al Creatore di prendere il lavoro così sul serio da non finirlo mai. Funziona se il Giullare resta anche per la costruzione. ✦ Un collega Saggio Stabilizzante Il Saggio sente il punto dentro la battuta e lo annota, ed è così che le idee del Giullare ottengono il loro riconoscimento. Funziona se il Giullare lascia che il Saggio prenda l’idea sul serio, invece di sminuirla appena arriva. ✦ Un capo Sovrano Il più difficile Il Sovrano vuole che il piano venga seguito e il Giullare trova il piano ridicolo, spesso a ragione. Il Sovrano sente mancanza di rispetto. Funziona se il Giullare aggiunge l’angolazione utile dopo quella divertente e il Sovrano lascia ridere la sala. ✦ Un collega Angelo custode Facile solo in apparenza L’Angelo custode apprezza il Giullare e rimette in ordine, in silenzio, dopo la riunione deragliata. La tensione arriva quando ha bisogno che il Giullare faccia sul serio e ottiene una battuta: a quel punto smette di chiedere.
05Che cosa aiuta

Che cosa cambia davvero le cose

→ Aggiungi la frase seria dopo la battuta Tieni la battuta, poi di’ che cosa faresti davvero. Il Giullare si ferma alla risata; la frase che viene dopo è il vero contributo, e una a riunione cambia l’idea che la sala si fa del tuo ruolo.
→ Porta un progetto oltre la parte noiosa Scegli un progetto e non mollarlo anche dopo la settimana in cui smette di divertire, con uno sforzo normale, fino alla fine. Chiudere qualcosa davanti a tutti è l’unica cosa che cambia la reputazione.
→ Trova l’angolazione utile prima di quella assurda Quando un collega propone qualcosa, di’ che cosa lo farebbe funzionare prima di dire che cosa c’è di ridicolo. Detta dopo, è una battuta. Detta prima, è un verdetto.
→ Chiedi a parole il lavoro serio Di’ al tuo responsabile che vuoi il progetto che deve riuscire, e spiega perché. Il Giullare non l’ha mai chiesto, perché chiedere è un impegno, e proprio nel chiedere lo schema comincia a incrinarsi.

Niente di tutto questo chiede al Giullare di smettere di far ridere sul lavoro. Gli chiede di esserci ancora dopo la risata, che è il momento in cui si distribuiscono i meriti e i progetti.

06Quando l’ombra prende il comando

Il Disturbatore sul lavoro

Quando il Disturbatore prende il comando, l’umorismo comincia a colpire come crudeltà. La proposta seria di un collega riceve l’angolazione assurda e muore tra le risate, un piano che funzionava viene fatto deragliare da un’idea migliore che nessuno porta avanti, e la riunione si diverte ma non si muove. I colleghi cominciano a gestire la presenza del Giullare invece di accoglierla, e il Disturbatore prova una soddisfazione che non sa giustificare. Chi una volta rendeva sopportabile il lavoro difficile diventa chi rende impossibile finire qualsiasi cosa.

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07Domande

Domande frequenti

Quali lavori sono adatti all’archetipo del Giullare?

Lavori che premiano il pensiero rapido e non si prendono troppo sul serio: pubblicità creativa, intrattenimento e comicità, game design, ruoli di innovazione, facilitazione, tutto ciò che è improvvisazione. Il filo comune è una stanza che vuole l’angolazione che nessun altro ha visto e qualcuno che la costruisca.

Perché il Giullare viene scavalcato per i ruoli seri?

Perché il Giullare ha mostrato alla squadra che cosa succede quando le cose si fanno pesanti: una battuta, e il peso sparisce. I capi lo apprezzano ma non gli affidano ciò che deve andare a segno. La reputazione cambia solo quando un progetto serio viene concluso davanti a tutti.

Il Giullare è un buon capo?

Un capo molto amato, in una squadra che ha bisogno di morale e di idee. Il Giullare scioglie la tensione, genera opzioni e rende il lavoro sopportabile. Il punto debole è la costanza e il momento che chiede serietà. I migliori Giullari al comando si affiancano a qualcuno di stabile e restano per il minuto dopo la risata.

Come può il Giullare farsi prendere sul serio al lavoro?

Non smettendo di far ridere, ma aggiungendo ogni volta una frase concreta dopo la battuta, finendo in pubblico un progetto oltre la parte noiosa e chiedendo a voce il lavoro importante. Serve costanza, ma è così che cambia l’immagine che i colleghi hanno di te.

Come faccio a sapere se il mio archetipo sul lavoro è il Giullare?

Se sei tu a sbloccare le riunioni con una domanda di traverso, ti annoi con i compiti ripetitivi e il tuo umorismo ti ha portato più simpatia che responsabilità, il Giullare è un buon candidato. Il test gratuito di Archemap ti dice il tuo archetipo e la tua ombra senza registrazione.

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