Hoofdstuk 05 van 05 · De Schepper · Onder druk

De Demiurg in de Schepper: als visie controle wordt

De Demiurg komt niet binnen als wreedheid. Hij komt binnen als nog een herziening die duidelijk nodig is.

7 min lezenBijgewerkt Archetype · De SchepperSchaduw · De Demiurg
De Schepper in het leven · 5 hoofdstukken
01Relaties 02Carrière 03Vriendschappen 04Groei 05Schaduw op het werk

De Demiurg is een Schepper die de wereld om zich heen is gaan behandelen als grondstof die naar zijn visie moet worden gevormd, in plaats van als iets echts dat reageert, weerstand biedt en een eigen aard heeft.

01Het patroon

Hoe het zich laat zien

01 Hoe de Demiurg ontstaat Elke Schepper kent een moment waarop de visie in zijn hoofd beter is dan wat voor hem ligt. Voor de meeste mensen is deze spanning productief. Voor de Demiurg wordt ze dwangmatig. Hij kan de kloof tussen ideaal en werkelijkheid niet accepteren. Hij duwt harder. Hij controleert strakker. Hij doet opnieuw wat anderen doen, omdat het net niet goed is. Het werk dat vroeger een daad van expressie was, wordt een daad van overheersing: over het materiaal, over medewerkers, over het resultaat. De oorspronkelijke liefde voor het maken van dingen wordt stilletjes vervangen door de behoefte om dingen te laten buigen.
02 Wat het in gang zet Werk dat wordt afgedaan of onderschat. Creatieve visie die wordt uitgehold door besluiten van een commissie of budgetbeperkingen. Medewerkers die niet aan de maatstaf van de Schepper voldoen of het werk als gewone baan behandelen. Het gevoel dat de wereld niet herkent wat echt goed is. Elk daarvan kan de Schepper van gezonde hoge normen richting het patroon van de Demiurg duwen, waarin controle over het werk belangrijker wordt dan het doel van het werk.
03 De prijs De schaduw van de Demiurg kost de Schepper zijn relaties met medewerkers, zijn vermogen iets af te maken en uiteindelijk zijn verbinding met waarom hij begon met maken. Collega’s die zijn visie vroeger respecteerden, zien tegen het werken met hem op. Projecten lopen vast omdat niets ooit goed genoeg is om los te laten. Het werk gaat over de interne maatstaf van de Schepper in plaats van over verbinding met wie dan ook buiten hemzelf. En de eenzaamheid die volgt, is echt, ook als de Schepper haar uitlegt als bewijs dat niemand zijn niveau haalt.
Ik wil dingen maken die echt zijn. De schaduw begint wanneer ik dingen ga maken om te bewijzen dat ik het niet mis kan hebben.
02In de praktijk

Tekenen dat de schaduw van de Demiurg actief is

→ Niets is af omdat niets goed genoeg is
→ Medewerkers voelen zich gecontroleerd in plaats van begeleid
→ Het werk gaat over de maatstaf van de Schepper, niet over het publiek of het doel
→ Kritiek voelt als een aanval in plaats van informatie
→ Projecten die uit konden, blijven eindeloos in herziening
→ De oorspronkelijke vreugde van maken is vervangen door druk om het perfect te maken
→ Het werk van anderen voelt fout in plaats van alleen anders
03Beide kanten
✦

Vroege tekenen

→ Een deadline verschoven om redenen die alleen jij ziet
→ Het werk van een collega ’s nachts opnieuw gedaan zonder uitleg
→ Een opmerking over het stuk die je een week meedraagt
→ Lof voor een medewerker die met een verbetering erbij komt
✦

Late tekenen

→ Niets af omdat niets goed genoeg is
→ Medewerkers die stilletjes vertrekken, zonder ruzie
→ Kritiek horen als een aanval op de persoon
→ Het werk is over de maatstaf gaan in plaats van over de mensen voor wie het was
04Waar het zich toont

Waar de Demiurg het eerst opduikt

✦ In relaties Het vroegst De partner wordt een concept. Verhalen krijgen achteraf de betere versie, plannen worden verbeterd voordat iemand instemde, en de partner stopt met dingen brengen. De Demiurg leest de stilte als gebrek aan inzet. ✦ Op het werk Het zichtbaarst De lancering schuift voor de vierde keer, het werk van het team wordt ’s nachts herbouwd, en mensen stoppen met afmaken omdat afgemaakte dingen opnieuw worden gedaan. De Demiurg doet uiteindelijk alleen zes banen en noemt het bewijs. ✦ Onder vrienden Het langzaamst De vriend die zei dat het concept oké was, wordt losgelaten, wie een opmerking gaf, wordt gecorrigeerd, en de kring krimpt tot mensen die helemaal niets over het werk zeggen.
05Wat helpt

Wat echt verandering brengt

→ Bepaal ‘af’ met iemand anders erbij Schrijf de maatstaf, de datum en de akkoordverklaring met het team op voordat het werk begint. Een lat die vooraf met getuigen is gelegd, kan niet stilletjes verschuiven wanneer het werk dichtbij komt.
→ Stuur het terug in plaats van het opnieuw te doen Wanneer het werk van een collega tekortschiet, stuur het dan terug met drie concrete opmerkingen en een deadline. De Demiurg doet het opnieuw omdat dat sneller voelt, en dat is het, eenmalig. Het is de langzaamste manier om een team te leiden.
→ Laat één oplevering onder je lat uitgaan Kies iets met lage inzet en laat het precies zo gaan als de collega het maakte. Kijk wat er gebeurt. Meestal niets, en dat niets is het bewijs dat de Demiurg nooit heeft verzameld.
→ Leg de visie één keer volledig uit Besteed een uur aan het team laten zien wat je afgemaakt ziet. De Demiurg slaat dit over omdat het langzamer voelt dan het zelf doen. Het is de enige stap waarmee iemand anders het kan doen.

Niets hiervan vraagt de Schepper om slecht werk te accepteren. Het vraagt hem op te merken dat een team een maatstaf kan halen die het heeft gezien, en er geen kan halen die in één hoofd leeft.

06Wanneer de schaduw het overneemt

Wanneer de Demiurg het heeft overgenomen

Een volledig actieve Demiurg levert nog steeds uitstekend werk, en dat maakt hem moeilijk te betrappen. De visie is echt, het oog is precies en elke herziening is te verdedigen. Wat weg is, is alles rond het werk: de medewerkers die vertrokken, de lanceerdata die nooit standhielden, de partner die de Schepper niets meer liet zien. De Demiurg staat alleen met het hele project en een verschoven deadline, en leest de eenzaamheid als bewijs dat niemand anders het had kunnen doen, terwijl de mensen die het hadden kunnen doen bij de derde correctie vertrokken.

Maak kennis met de hele schaduw: De Demiurg ›
07Vragen

Veelgestelde vragen

Wat is de schaduw van de Schepper?

De Demiurg: de angst van de Schepper om beoordeeld te worden, vermomd als nooit klaar zijn. De Demiurg herziet, stelt uit en houdt het werk achter, en richt hetzelfde oog op iedereen die het aanraakt, tot medewerkers vertrekken en er niets meer wordt losgelaten.

Hoe weet ik of mijn schaduwkant als Schepper actief is?

Let op de lat en het team. Als de maatstaf verschuift zodra het werk dichtbij komt, deadlines schuiven om redenen die alleen jij ziet, werk van collega’s ’s nachts wordt overgedaan en de mensen die hielpen verstommen, dan is de Demiurg aan het werk. De Schepper maakt dingen; de Demiurg bewaakt ze.

Kan de Schepper terugkomen van de Demiurg?

Ja. De weg is vóór het werk bepalen wat ‘af’ is, één onvolmaakt ding op de afgesproken dag loslaten en in de kamer blijven terwijl mensen reageren. De gids over het helen van de Demiurg behandelt het hele schaduwwerk. De maatstaf blijft; wat verandert, is of er ooit iets aan mag voldoen.

Is dit een diagnose?

Nee. Archemap is een hulpmiddel voor zelfontdekking, geen therapie of diagnose. De twaalf schaduwen zijn het eigen model van Archemap, gebouwd op Jungs idee van de schaduw; Jung zelf heeft geen twaalf schaduwen beschreven.

Jouw archetype: de Schepper ?

Doe de gratis test en ontdek je archetype, je schaduw en wat je echt aandrijft.

Doe de gratis test ›